一、岗位职责：
职位核心优势（为什么值得你投递）：
【高回报】：“底薪+阶梯提成”模式，上不封顶，收入与价值深度绑定。
【强赋能】：入职即获标杆案例库与意向客户池支持，公司成熟的方法论与资源助你快速开单。
【护城河深】：依托集团26年咨询积淀与阿米巴领域权威方法论，你销售的是经10000+企业验证的解决方案。
【发展稳】：清晰的“销售-总监”晋升通道，及“转岗咨询顾问/产品专家”的横向发展机会。
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你的工作重点：
1、增量开拓：面向制造业、零售等行业，开拓有管理提升需求的企业客户，推广“阿米巴经营咨询+数字化平台”解决方案。
2、存量深耕：服务现有客户，确保项目成功并挖掘复购、增购，推动客户转介绍。
3、价值闭环：主导从需求对接到签约回款的全流程，成为客户信赖的管理提升伙伴。
4、方案定制：协同资深顾问团队，为客户提供针对性诊断与定制化解决方案。
5、重大项目：负责国央企等客户的招投标全流程操盘。
二、薪资及任职要求：
我们期待这样的你
1、本科及以上学历，专业不限。
2、具备以下经验者优先：
（1）1年以上ToB销售经验（企业管理软件、SaaS、咨询、培训等）。
（2）有招投标项目运作经验。
（3）对企业管理有基本认知或浓厚兴趣。
3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和客户经营意识。
4、目标感强，乐观坚韧，渴望在高价值赛道获得高回报。
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加入柏明顿，你将获得
1、薪酬：6-10K底薪（面议，依能力定级） + 阶梯制业务提成（上不封顶）。
2、资源：头部品牌 + 优质客户池 + 市场开发基金。
3、发展：明确的双通道（管理/专家）晋升体系。
4、培养：系统产品培训 + 销售方法论带教 + 头部咨询顾问协同谈单。
5、平台：行业权威品牌背书，成熟的数字化工具与案例库支持。
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关于我们，一组数字告诉你
26年：深耕中国企业管理咨询领域。
10000+：累计服务的上市公司与集团企业数量。
阿米巴：国内该经营模式落地咨询的领先者。
Top级：客户续约率与满意度长期位居行业前列。
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我们正在寻找： 不只是销售，更是渴望成为“企业医生”合伙人。如果你有野心、有韧性，愿意用专业帮助中国企业提升管理水平，请立即联系我！
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投递邮箱：huangsl@pmt.net.cn 黄老师
一、岗位职责：
【渠道经理】来呀，一起搞业务呀！不画饼，只看结果！
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【我们在做什么？】
我们是一家深耕阿米巴培训+咨询的专业机构，服务企业客户，帮他们搞定管理难题、业绩增长。
现在我们要扩地盘、拉盟友，急需一位懂渠道、会搞关系的你来带飞！
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【你来了主要干这三件事】
1、渠道开发：找盟友，搞联合！
（1）挖掘培训公司、商会协会、咨询机构等各种“神队友”
（2）把我们业务铺到更多客户面前，让大家一起赚！
2、渠道维护：关系搞好了，业务少不了！
（1）跟渠道伙伴打成一片，及时响应他们的问题和需求
（2）定期复盘谁靠谱、谁高产，优化资源，把好钢用在刀刃上
3、 渠道联动：一起搞事情，打造影响力！
策划各种有意思的活动：
（1）行业峰会（搞大场面）
（2）专题研讨（解决客户痛点）
（3）闭门沙龙（深挖老客户）
二、薪资及任职要求：
【我们希望你】
1、学历：本科及以上，市场、工商管理、企管等专业优先（不是硬门槛，关键看人）
2、经验：3年及以上渠道或商务拓展经验
（1）有培训、软件、咨询行业或知识性产品的中间商开发经验者加分
（2）懂商会、协会等渠道玩法者优先
（3）做过ToB客户开发也很可
3、性格：
（1）会聊天、能来事
（2）敢冲目标、不怕被拒绝
（3）团队选手，不甩锅
（4）学习力强，业务知识上手快
4、加分项：有全国性渠道资源，直接私聊我！
【薪酬福利】
薪资结构：底薪（6-10k）根据综合能力面议+高弹性绩效奖金+业务提成；
资源支持：头部咨询品牌背书、优质客户池、专项渠道开发基金；
发展通道：纵向（市场/商务总监）与横向（产品顾问）双通道晋升；
【加入我们，你将获得】
行业头部平台：深耕中国企业管理咨询26年，服务超10000+家上市公司及集团企业；
核心产品竞争力：国内阿米巴经营模式落地的标杆，客户续约率行业top；
资源赋能：成熟的渠道合作体系与客户资源库，助你快速打开业务局面。
投递邮箱：huangsl@pmt.net.cn 黄老师
一、岗位职责：
这个岗位是干嘛的？
简单说：帮我们把品牌“讲出去、讲清楚、讲得火”。
你会负责制定并执行公司市场策划策略，统筹内容传播与品牌活动，通过市场洞察、方案设计、资源整合与及搜索优化（SEO/GEO），提升公司专业品牌影响力与内容可见度，让更多人看到我们、记住我们、找上门来。
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你具体要做这些事
1. 策划 & 搞活动
• 按年度目标，拆解到月度、季度市场方案（内容方向、传播节奏、预期效果你说了算）
• 管好预算，把钱花在刀刃上，盯执行、追效果
• 策划并落地线上/线下活动：行业直播、闭门研讨等，提升我们在目标圈子的专业口碑
2. 调研 & 抓热点
• 常看竞品和用户在想什么，建立效果评估体系，靠数据持续优化策略
• 盯热点、政策、舆论，快速判断能不能“蹭”，策划借势内容
3. 搜索优化（一句话版）
• SEO：优化关键词、标题、内链，抢百度/谷歌自然排名
• GEO：研究AI搜索（豆包、DeepSeek、ChatGPT）的推荐逻辑，让AI更爱引用我们
• 数据分析：定期出报告，看排名、流量、AI引用，动态调整内容
4. 资源 & 合作
• 拓展行业媒体、KOL/KOC，整合内外渠道，把内容传播效果放大
• 负责商务谈判和签约，推动合作落地
二、薪资及任职要求：
任职要求
• 学历：全日制本科及以上，市场营销、新闻传播、广告、心理学等相关专业；
• 经验：2-3年以上市场策划经验，有SEO实操经验、了解SEM逻辑，了解GEO（生成式引擎优化）基本逻辑；优先考虑具备移民、软件、专业服务或B2B服务行业背景者；
• 能力：具备独立策划能力，文案功底扎实，能理解专业内容并转化为有吸引力的策划方案；
• 特质：对新鲜事物和社会事件有强烈好奇心，擅长将外部热点转化为策划切入点。
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我们提供
• 薪资福利：薪资8-13k/月
• 工作时间：朝九晚六，双休
• 福利保障：入职即缴社保，法定节假日全休等
投递邮箱：huangsl@pmt.net.cn 黄老师
一、岗位职责：
信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估、商务谈判
1、项目前期：
（1）参与项目商务谈判，并编写《项目建议书》；
（2）根据安排，准备项目启动前的各项资料。
2、项目进行时：
（1）主责模块的总体规划和阶段性工作计划；
（2）主责模块的咨询实施；
（3）主责模块咨询项目的培训、理论指导与项目工作管理；
（4）主责模块咨询项目实施进度的控制；
（5）对工作小组提供技术指导、咨询辅导；
（6）项目成果的拟订。
3、项目后期：
（1）主动联系客户，跟进咨询方案的实施状况；
（2）定期回访客户，提出咨询方案实施后出现问题的改善方案。
二、薪资及任职要求：
1、薪资水平：年收入20-80万；柏明顿能给你提供广阔的舞台，只要你足够努力足够优秀，超百万年薪；
2、学历背景：硕士及以上学历，985/211院校优先，全日制优先；本科985/211院校，工科优先；
3、年龄要求：35-55岁；
4、工作经验：3年以上工作经验；制造业工作经验优先，在外资企业、中大型企业优先，拥有人力资源等管理经验者优先；
5、咨询经验：1-2年的人力资源等咨询经验，能力优秀者不作要求；
6、核心能力：口头与书面表达优秀，具有一定的演讲培训能力；逻辑思维、分析判断能力强，能快速准确把握客户的需求点；
7、其他：良好的职业形象，能适应全国各地出差，具备经常出差的身体与心理之素质。
投递邮箱：huangsl@pmt.net.cn 黄老师
一、岗位职责：
信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估、商务谈判
1、项目前期：
（1）参与项目商务谈判，并编写《项目建议书》；
（2）根据安排，准备项目启动前的各项资料。
2、项目进行时：
（1）主责模块的总体规划和阶段性工作计划；
（2）主责模块的咨询实施；
（3）主责模块咨询项目的培训、理论指导与项目工作管理；
（4）主责模块咨询项目实施进度的控制；
（5）对工作小组提供技术指导、咨询辅导；
（6）项目成果的拟订。
3、项目后期：
（1）主动联系客户，跟进咨询方案的实施状况；
（2）定期回访客户，提出咨询方案实施后出现问题的改善方案。
二、薪资及任职要求：
1、薪资水平：年收入20-80万；柏明顿能给你提供广阔的舞台，只要你足够努力足够优秀，超百万年薪；
2、学历背景：硕士及以上学历，985/211院校优先，全日制优先；本科985/211院校，工科优先；
3、年龄要求：35-55岁；
4、工作经验：3年以上工作经验；制造业工作经验优先，在外资企业、中大型企业优先，拥有人力资源等管理经验者优先；
5、咨询经验：1-2年的人力资源等咨询经验，能力优秀者不作要求；
6、核心能力：口头与书面表达优秀，具有一定的演讲培训能力；逻辑思维、分析判断能力强，能快速准确把握客户的需求点；
7、其他：良好的职业形象，能适应全国各地出差，具备经常出差的身体与心理之素质。
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